Försäkringsinformation till dig som är anställd
Via vårt kollektivavtal finns FORA försäkringar TFA & TGL – via länken kan du läsa mer om dessa – www.fora.se. MRS är ansluten till ITP-planens nya avdelning 1. Vi betalar in våra pensioner till Collectum.
Tjänstereseförsäkringar
Varje gång du befinner sig på tjänsteresa är du försäkrad. Notera att när man är uthyrd till en arbetsplats så räknas inte detta som att man är på tjänsteresa när man befinner sig på arbetsplatsen.
Däremot om man måste företa någon form av resa oavsett om det är från den ordinarie
arbetsplatsen eller den arbetsplats man är uthyrd till.
Tjänstereseförsäkringen har flera moment, såväl dödsfallsersättning som ersättning vid eventuell invaliditet, vidare ersätter den läke- och sjukvårdskostnader, eventuella kostnader vid förseningar med mera. Vidare en självriskeliminering, vilket innebär att om du till exempel får skador på ditt fordon när du kör i tjänsten, tar vår försäkring hand om hela din självrisk.
MRS har även ansvarsförsäkringar vilket innebär att om du själv är orsak till skada på din arbetsplats kan vår försäkring täcka detta eventuella skadeståndskrav.
Olycksfallsförsäkring
Du omfattas även av vår olycksfallsförsäkring, som gäller både under arbete och fritid.
Arbetsskadeförsäkring
Om man skadas på arbetsplatsen eller på väg till eller från arbetet kan man få ersättning från
arbetsskadeförsäkringen. De som omfattas av försäkringen är anställda, egenföretagare och
studerande som deltar i arbetsliknande undervisningsmoment till exempel praktik.
Arbetsgivaren och skyddsombudet ska informeras vid arbetsskador. Skadan ska anmälas till Försäkringskassan av arbetsgivaren. Egenföretagare ska själva anmäla skadan till Försäkringskassan.
Arbetsskadeförsäkringen ska vara ett reellt skydd vid arbetsrelaterade skador men den ska inte täcka andra skador. Det som har avgörande betydelse för arbetsskadeprövningen är om det förekommer faktorer i den försäkrades arbete som kan ge upphov till den typ av skada som den försäkrade personen har. Vid en arbetsskada måste man själv ansöka om ersättning.
För att kunna avgöra om en faktor i den försäkrade personens arbete är skadlig, måste en medicinsk bedömning ingå i underlaget för arbetsskadeprövningen. Vid bestående nedsättning av inkomsten till följd av en arbetsskada kan livränta beviljas. Livräntan ger 100 procent ersättning för inkomstförlusten och ger även följsamhet med standardutvecklingen. Vid dödsfall finns ett
efterlevandeskydd.
